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    這幾個小錯誤會影響你面試的成功率


    發布時間:2019-4-3 17:15:18

    以前上學的時候沒有想太多,只知道老師教會的知識學會了就一定容易找得到工作。可是踏入社會的時候才發覺工作并不是那么容易找的,很多時候你覺得合適的對方卻不會選擇你。平日里也經常會遇到老熟人,他們開口往往都會問‘你最近在做什么工作’這種問題,這時候你開口說出來的工作不體面就會很尷尬。那么怎么樣找一份好工作?面試的時候又要注意一些什么呢?

    最近小編去面試了一份新工作,為此做足了準備,見到面試官的時候感覺對方問的問題自己也流暢答出,對方還頻頻點頭應該是很滿意的。走出面試場的時候腳底下都是生風的,認為這次的面試肯定沒有什么大問題。可是過了半個月依然沒有收到這家公司的通知信,后來才知道被淘汰了。如此一來就讓小編大受打擊,后來想想才明白在面試的時候不小心觸犯到了以下這些問題。

    1、履歷上有錯別字,書面表達不清晰

    很多人覺得有本事就行了,一張履歷表不過是一張白紙,寫得再精彩也比不上自己的答辯能力。可是很多人輸就輸在這上面,一個小小的錯別字都有可能讓你失去這次機會,試著想想看如果你是老板手底下的員工連履歷表都寫錯字會怎么辦?他將來做計劃書、策劃案或是打印合同的時候打錯字?所以說履歷表一定不要有錯別字,也不要亂涂亂畫,在表達方面盡量簡潔易懂。

    2、只寫做過什么職位,卻不寫有過什么貢獻

    每一個人在工作的地方都為公司做出貢獻,這些貢獻就是成績,就跟學習的時候一樣所有人都喜歡看到一百分。面試官并不看重你曾經擔任過什么職位,他們想要看得到的是你曾經為這家公司做出什么貢獻。從這些貢獻中評估你的能力,從而覺得你適不適合這一份工作,會不會做得好。所以在寫履歷表的時候盡量多寫一些自己的貢獻,不要將眼界放在崗位上。

    3、申請和自己的專業沒什么關系的工作

    現如今很多人學習的東西和最后勝任的職業都是不一樣的,大學生會感到越來越難混,最后找到的工作也不是自己喜歡的。大部分人都會因為工資的誘惑而去選擇一份并不適合自己的工作,你給出的理由是為了挑戰新的事物,可是在對方眼中是你不自量力。你是一個不負責的人,因為你口中所謂的挑戰卻要去做一份不適合自己的工作,甚至會拖垮所有人的進程。

    4、在履歷上亂寫,什么好怎么寫

    很多人面試的時候都不會交一份真實的履歷表,因為他們都明白好的公司有選擇的余地,他們自然會挑選其中最出色的人才。抱著這個想法很多人在履歷上作假,比如學過什么專業,曾經在哪里任職過,為公司做過什么樣的貢獻。努力將自己塑造成能完全勝任的人才,可是這些事情大公司都會查,如果你作假那么再也沒有機會進大公司了。

    (文章來源:好獵頭網)



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