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    5招助力創始人改變世界


    發布時間:2019-9-16 10:11:31

    1.永遠不要害怕想得太大,或者想得太年輕

    每當創業者有一個偉大的想法,問問自己為什么不能把它放大10倍,甚至100倍。要與每個人交談,年輕思考。太多的人認為只有年輕一代才能冒險去尋找未來問題的答案。不要被這樣的偏見或過去的經歷所束縛。

    今天,每一個擁有偉大想法的小企業都可以通過先進的網絡、無處不在的社交媒體提高知名度,在大眾事業中發揮積極作用。Uber和Airbnb等初創公司開創了共享經濟新模式,以飛一般的速度成長為挑戰傳統大型企業集團的公司。

    2. 最優秀的人對一切事物都有永不滿足的好奇心

    一些具有最大商業機會的發明,包括物聯網(IoT),都來自于一個行業應用于另一個行業的技術進步。

    因此,偉大的企業家應跨越行業邊界,尋找協同效應,并不斷學習幾個行業方向的業務模式。

    例如,埃隆?馬斯克(Elon Musk)不僅經營著特斯拉(Tesla)和SpaceX,而且還同步進行其他幾項看似無關的舉措,包括OpenAI、Neuralink和The Boring Company。理查德?布蘭森爵士創辦了200多家公司,跨度從航空公司到唱片公司。

    3.充分利用自下而上的影響力

    在過去的幾個世紀里,企業習慣采用的自上而下、集中式的管理方式已經不再百分百可行。這種轉變是由技術、社交媒體和人們現在吸收信息的方式(尤其是年輕一代)所共同造成的。

    當Uber的新交通模式遭遇反對時,該公司就利用社交媒體上大眾的呼聲來支持事業繼續發展。現在每個人都有平臺發出自己的聲音,創業者們一定不能閉耳塞聽、盲目自大。

    4. 多元化的力量能夠打破地域限制

    隨著當今世界即時通信和互聯網的普及,每一項新業務都被默認為是全球性的,公司的團隊成員更加分散,聯結性和影響力卻更強。思想、文化和動機的多樣性是一個初創公司強大的變革推動力。

    例如,中國的阿里巴巴集團利用公司內外不同的文化需求和優勢,為全球數以百萬計的B2B客戶提供服務,成為世界上最大的電子商務公司。

    5. 實現不可能是可能的

    不可能從來不是事實,它是一種觀點和心態。當今,所有人都見證了如此多的驚人變化,新技術的變革、社會結構戲劇性改變,以及對宇宙更好的理解。因此,對創業者而言,只要堅持不懈的努力,不可能的事情就會發生。

    一代人以前,誰會相信人們會開始研究自動駕駛汽車、擁有人工智能的機器人,或者排隊去火星旅行?企業家們采用這種新的思維方式,變得無所畏懼,讓整個人類都變得更加強大。

    像革命者一樣思考的企業家,如本文所概述的那樣,將真正重塑未來,同時獲得最大的商業成功機遇。

    否則,小微企業可能會在短期內取得一些成功,但面臨著更大的風險,即在它們的時代到來之前就被革命性的企業吞噬殆盡。你想成為哪個類別的一員?


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